融于日常、做在经常

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融于日常、做在经常

招远市西苑学校  张冠林

融于日常、做在经常，实现常态化。纪律教育不是一时一事的要求，必须持之以恒、久久为功。要开展经常性纪律教育，通过集体学习、廉政谈话、警示教育、专题组织生活会等多种形式把纪律要求刻印在干部心上。

突出主体责任，切实解决“谁来抓”“谁来管”的问题。层层压紧压实责任，明确责任主体，各级领导干部都有责任组织开展和接受纪律教育。推动把开展经常性纪律教育落实到各层各级、延伸至各行业各领域。

增强针对性，提高纪律教育实效。具体才能生动，生动才能深入。纪律教育要注重分层分类实施，菜单化、精准化提供内容，用身边事教育身边人，坚决防止“大呼隆”“走过场”“一锅煮”。

把“纪律教育周、教育月”等主题性活动和日常教育结合起来，既润物细无声式做实日常教育，又抓住节点，集中一段时间开展主题活动，巩固学习成果。

正反教育相结合，警钟长鸣常态化。开展经常性纪律教育是一项严肃的政治任务，在推动过程中要注重教育内容和具体举措精准化，因此一方面要用好本地资源优势，推进廉政教育基地建设，充分盘活廉政文化特色，挖掘本土先进典型，多方位多角度的培育和丰富廉洁文化，让纪律教育更贴心更入心；另一方面要用好用活典型案例，运用身边事警醒身边人，把警示教育、查摆剖析、问题整改、建章立制等环节贯穿纪律教育始终，拧紧廉洁思想“总开关”。

把加强纪律教育与严格纪律执行密切结合起来。严格执纪，是最有力的纪律教育。没有严格执纪作保证，纪律教育就缺少内在“刚性”。必须把纪律教育有机融入监督执纪问责全过程，以从严执纪的惩戒震慑强化教育效果。要始终保持高压态势、严的基调，强化日常监督执纪，深化运用“四种形态”，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的高压线。

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